こんなに派手なストライキは珍しいですね
こんにちは
佐野サービスエリア(上り)で、フードコート等が営業停止になっているようです
運営会社内でのゴタゴタ
社長の経営方針や部長や支配人の解雇に対するストライキのようです
従業員の方々はこれまでこの業務に携わっているので、このシーズンにどれだけの利用客がいるのか、また佐野SAに対してどれだけの期待があるのかよく知っていることでしょう
しかしながらそれでも決行されたストライキ、これは想像を超える大変なことが起きたと思われます
日本でストライキは目新しい
滅多なことではニュースにならないのかストライキ自体が起こらないのか分かりませんが、ニュースとしてストライキが起こるのは珍しいです
しかしこのやり方は世界でもまっとうな権力に対する対抗方法であると思います、社長、経営陣はその立場にあるだけであり、実際に業務を行っているのは当然ながら従業員です、そして会社は株主のものです
つまり社長、経営陣というのは会社を運営するための責任者であるので、その決定により従業員が業務を行うに当たって不都合が出るのは問題外
会社として利益を上げるのが目的なのに、実際に業務をする従業員がやりにくい運営をすることは矛盾しており、ただの経営方針のミスであると言えます
しかしながら従業員は雇われている身であり、権力は社長、経営者にあるため逆らえば首・降格・減給などなど上からマウント出来ます
それに対する対抗策としてストライキがあります、これは従業員側にも何らかの影響があるので最終手段であると言えます
ストライキは最終手段
それなのにその手段を取らせた社長、経営陣がどんな経営方針を取ったのか？
従業員みんなでストライキしたと決行したと仮定すると、これは経営方針が間違っている可能性が非常に高く（社長、経営陣より従業員の方がはるかに人数が多い）、誰かしら責任が発生するでしょう
恐らく近日中に会社から声明があると思うので、要チェックですね
では
