30代SEが40代セミリタイアを目指して頑張る

セミリタイアに向け必要なこと、または役立つ情報の共有をしようと思います

リストラってセミリタイアのキッカケにいいんじゃない?

こんにちは

 

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えらいことですね、日産も大変なことです

web.smartnews.com

 

 

これってゴーンのせいだよね?

なんでこういうとき社員が犠牲になるんでしょうかね、日産が再就職先の斡旋でもしてくれるんでしょうか?

終身雇用や年功序列が崩壊したとはいえ、トップが疑いをかけられて利益が減ったから従業員を減らすというのは社会としてどうなんでしょう

こういった事態があるためにリスク回避として派遣が多くなっているでしょうし、そろそろ格差について真剣に考える必要があると思います

 

派遣の人たちがまた声を上げそうです

早期退職者を募るとのことですが、再就職先を見つける前にちょっとセミリタイアについて考えてほしいものですね

早期退職によって幾許か退職金が多めに貰えるでしょうから、それを元手に投資で不労所得を稼ぐことによってセミリタイアです

セミリタイアやアーリーリタイアを結論として行わず再就職するにしても、今後の人生どうなるのか?どの程度お金が必要なのかを真剣に検討するチャンスです

 

会社なんてこんなもんかと割り切ろう

一昔前ならいざ知らず、現在会社は守ってくれませんと思った方が良さげです

終身雇用や年金からも比較的安易に読み取れます

結局お金を稼ぐ以外に会社は存在価値ありませんと思いましょう

 

 

では